为切实帮助同学们提高职业生涯规划主动性、积极性，帮助大家更清晰、更全面地认识当前就业形势，明确求职方向，掌握简历和面试技巧，5月11日，足球下单app生涯发展中心在学科一号楼N201会议室举办主题为“如何提升大员工核心就业力”的就业指导专题讲座。讲座邀请海康威视招聘与配置部高级经理吴浩宇作为主讲人，海康威视南京分公司HR朱艾，足球下单app辅导员张为东、杨颖，20级本科生和研究生参加本次讲座。

本次讲座内容包括“职业选择”、“简历制作”和“面试技巧”三方面内容。讲座伊始，吴浩宇基于智能物联行业，向同学们强调为什么要做职业生涯规划。然后，他从“知己”和“知彼”两方面介绍了怎么做好职业生涯规划，重点讲解了认知测评的方式、就业的类型以及优劣势。吴浩宇特别强调，在升学或就业的过程中，简历至关重要。他提醒同学们要按照人岗匹配的原则、根据star法则撰写简历并适度美化，还通过简历对比给同学们分享了简历制作的技巧。他介绍了面试的流程并从自我介绍、专业能力、通用能力、求职动机、价值观匹配等方面给大家传送了面试秘籍。活动最后，吴浩宇邀请现场一位同学作为面试者、朱艾作为面试官进行了模拟面试，并强调了职场面试中最容易被淘汰的情景。提问环节，与会员工积极参与，主动提问，两位HR也给予了详细解答。

本次名企HR面对面就业指导专题讲座，对指导同学们更为深入地理解求职过程、做好相关就业准备起到了很好的教育与引导作用，从而帮助大家更清晰、更全面地认识当前就业形势，为未来理性选好就业方向、扎实做好就业准备打下坚实基础。

讲座现场

模拟面试