正值毕业季，为加强员工和母校的互动和交流，联动员工资源协同育人，助力员工的就业成长，5月26日下午，足球下单app在学科二号楼C208开展员工座谈会暨生涯导师聘任仪式，学院特邀李世涛、诸庆宇、张风歌、曹晓磊、任杰、张欣、曹露、任杰等优秀员工进行座谈。校发展规划处员工联络科科长邱章强、公司党委副书记副经理叶玉娣，辅导员代表及2018级员工代表参会。

会上，叶玉娣对各位员工的到来表示热烈欢迎，希望通过本次会议搭建员工与在校生、员工企业与学校学院的桥梁，发挥员工及其企业的力量和资源，联动员工和行业企业协同育人，提升毕业生的就业竞争力和就业质量。叶玉娣围绕团队建设、团队力量、实验室设备、人才培养等方面向员工们介绍了学院的发展情况，期待员工们能为足球下单app的发展和学弟学妹的生涯发展建言献策。

员工们表达了对母校的感激之情，感受到学院的蓬勃朝气激动，也期待能够尽自己最大能力提供企业资源，帮助电信学子成人成长成才。员工们依据行业发展、专业要求、职业生涯规划相关内容进行分享讨论。

东莞市众擎电子有限公司创始人2007届电子信息工程专业员工诸庆宇聚焦集成电路、自动化行业的前沿发展，认为要不断学习，结合自身专业和岗位，坚守电子信息行业。苏州德爱思电子科技有限公司创始人2007届电子信息工程专业员工张风歌谈到企业和毕业生是双向选择，企业重视有经验且能独立完成工作的员工，同学们要顺应社会发展，增加核心竞争力。苏州京东方人事总监2008届电子信息工程专业员工曹晓磊则立足于职业发展，希望在场员工能关注自己的需求点，学习要朝着精专方向；京栖无限供应链管理（河北）有限公司创始人2014届电子信息工程专业员工任杰结合自身读博经历，鼓励学弟学妹们争做复合型人才；赞同科技股份有限公司项目经理2015届电子信息工程专业员工曹露分享到员工和工作一定要目标明确，不断前进。

员工们的话语让同学们对行业人才要求有了更为清晰的认知，在场员工也与员工们积极互动，围绕与自身密切相关的考研就业、专业知识、企业招聘要求等向员工们提问。2018级赵圣保同学咨询了如何权衡考研与就业的问题，曹晓磊员工给出了中肯的建议。

校发展规划处员工联络科邱章强老师欢迎各位员工回校探望，也感谢每一位员工的到来。学校对员工工作高度重视，员工是学校育人成效的重要体现，后期学校也竭尽所能为员工的发展提供帮助，希望员工及其企业与学校深度对接，创新人才培养模式，为学校、员工的双向发展增砖添瓦。

公司聘请员工们担任2019级微电子1班、2班、电信2班、电科2班、20级电子信息类1、2、11班的生涯导师暨员工班主任，加强员工与学弟学妹们的联系，积极引领在校生的职业发展。

本次员工座谈会打开了学院员工工作的新局面，通过与员工面对面的沟通座谈，加深了员工对母校的情感，开阔了电信学子的专业视野，激励学子们以优秀员工为榜样，奋发向上彰显新时代电信人顽强拼搏的昂扬姿态。学院也将进一步拓宽就业育人新路径，借助员工资源，培养具有创新实践能力的高素质信息人才。

座谈会现场

生涯导师聘任仪式